Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 4538/2024 del 24/09/2024
ESITO INTERPELLO ADAA BREVE DEL 24.09.24
- 24/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4533/2024 del 24/09/2024
INTERPELLO ADAA BREVE DEL 24.9.24
- 24/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 4488/2024 del 23/09/2024
INTERPELLO AAAA SPEZZONE
- 23/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4489/2024 del 23/09/2024
INTERPELLO ALTERNATIVA IRC EE
- 23/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4490/2024 del 23/09/2024
INTERPELLO SPEZZONE EEEE
- 23/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4404/2024 del 16/09/2024
ESITO INTERPELLO AC56 DEL 12.09.2024
- 16/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4403/2024 del 16/09/2024
ESITO INTERPELLO ADEE 12.09.2024
- 16/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4402/2024 del 16/09/2024
DECRETO INTERPELLI 2024/25 IC PRAY
- 16/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4401/2024 del 16/09/2024
ESITO INTERPELLO EEEE 12.09.2024
- 16/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4062/2024 del 03/09/2024
Graduatorie definitive personale ATA triennio 2024-27
- 03/09/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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